Typ položky: Access Control Systerm Materiál: ABS plast Barva: Černá LCD Velikost: 2,8 palcový TFT barevný LCD displej Pracovní metoda: Offline Pracovní napětí: DC5V Metoda ověřování: Otisk prstu, heslo Kapacita otisku prstu: 1000pcs Kapacita záznamu: 100,000 Jazyk zobrazení: čínština, angličtina Název Displej: Až 8 čínských znaků nebo 16 písmen Způsob komunikace: U disk Použijte vlhkost prostředí: 20%-60% Teplota provozního prostředí: 0-45 Funkce vyzvánění: Časování zvonění Samoobslužný dotaz na stav docházky zaměstnance: Ano (stiskněte OK pro ověření identity a zobrazení) Jak používat: 1. Přidejte uživatele a identifikační karty v rozhraní pro správu uživatelů. 2. Je třeba přidat uživatele v uživatelském centru aplikace. 3. Propojte docházkový stroj s docházkovým systémem, abyste realizovali docházkovou funkci. Seznam balíčků 1 x Docházkový stroj s nezávislým heslem na otisk prstu 1 x Napájecí zdroj 1 x Závěsná deska 1 x Balení instalačních šroubů 1 x Instrukce< br><br>1Není vyžadován žádný software pro správu pozadí počítače a všechny operace docházky mohou být dokončeny nezávisle jediným strojem. Podpora dvou metod ověřování, otisk prstu, heslo, podpora 1000ks otisků prstů. 2Zaměstnanci jsou řízeni odděleními, podporují registraci na dovolenou a umožňují krátkodobé zpoždění nebo předčasný odchod. Zaměstnanci mohou přímo zadávat dotazy na jednotlivé údaje docházky, což je intuitivní a pohodlné. 3Podporujte pravidelné týdenní směny, podporujte křížové dny a plánujte směny prostřednictvím souborů ve formátu EXCEL. Podpora vstupní metody T9, která může přímo zadávat data zaměstnanců na docházkový stroj. 4Intuitivní a snadno srozumitelný, dokáže přímo generovat zprávu o docházce ve formátu EXCEL a odesílat ji přes U disk. Informace o personálu lze importovat a exportovat ve formátu EXCEL prostřednictvím disku U, což je vhodné pro zálohování a výměnu dat. 5Bell lze nastavit tak, aby realizoval připomínku dojíždění a hlasové pokyny o příchodu do práce, odchodu z práce, zpoždění, předčasném odchodu, definování služby a volna, když personál není naplánován, docházku lze kontrolovat jako hodiny, řešit složité problémy se směnami.